2025년 전세계 원격 근무 트렌드 및 통계 63가지
전 세계의 기업과 근로자들은 원격 근무에 대해 어떻게 생각하고 있을까요? 리모트 근무에 관한 실제 데이터와 통계를 분석해보았습니다!
전 세계의 기업과 근로자들은 원격 근무에 대해 어떻게 생각하고 있을까요? 리모트 근무에 관한 실제 데이터와 통계를 분석해보았습니다!
- 미국 내 62%의 기업이 하이브리드 근무를 허용 중
- 16%의 기업은 완전한 원격 근무 체제 운영
- 83%의 원격 근무자는 재택 근무 시 더 효율적이라고 응답
- 70%의 원격 근무자는 사무실보다 집중력이 더 높다고 느낌
- 미국 내 원격 근무자의 평균 연봉은 사무실 근무자보다 10% 높음
- 2024년 기준, 원격 근무를 제공하는 기업의 평균 이직률 25% 낮음
- 기업의 60%가 원격 근무 도입 후 조직 문화 유지를 새로운 도전 과제로 인식
- 재택 근무 직원 중 40%가 전통적인 사무실 환경으로 돌아가고 싶지 않다고 응답
- 기업의 37%는 사무실 공간을 줄이고 원격 근무 지원 예산을 늘릴 계획
- 2025년까지 미국 내 원격 근무 가능한 직군은 전체 직업의 40%를 차지할 전망
- 기술 분야 직군 중 85%는 2025년에도 원격 근무를 유지할 계획
- 영국의 원격 근무자 중 25%는 해외에서 일하고 있음
- 원격 근무자가 사무실 근무자보다 35% 더 높은 생산성 기록
- 기업은 원격 근무를 통해 직원 1인당 연간 $11,000 절감 효과
- 원격 근무 직원의 63%가 급여 삭감이 있어도 원격 근무 유지 희망
- 60%의 원격 근무자가 출퇴근 시간 감소로 스트레스 완화 경험
- 기업의 72%가 원격 근무 도입이 직원 유지율 향상에 도움이 된다고 말함
- 직장인의 95%가 원격 근무를 이유로 다른 회사에 이직할 의향이 있다고 응답
- 원격 근무를 도입한 기업의 연간 채용 비용 평균 30% 감소
- 사무실 운영 비용 20% 절감
- 미국 기업 중 70%가 원격 근무 정책을 확대할 계획
- 직원 중 43%는 원격 근무 덕분에 가족과 더 많은 시간을 보낸다고 응답
- 팀워크 개선을 위한 온라인 협업 도구 사용률 44% 증가
- 재택 근무자의 42%가 업무 집중력이 향상되었다고 보고
- 미국 내 직원의 55%가 출퇴근이 없는 근무 환경을 선호한다고 응답
- 전 세계 원격 근무자의 42%는 해외에서 일할 수 있는 기회를 원함
- AI 기반 원격 협업 도구 도입 후 기업의 평균 회의 시간 25% 단축
- 10%의 근무자가 원격 근무 시 집중력 부족을 경험
- 13%의 근로자는 집에서 업무를 수행할 장비가 부족하다고 응답
- 45%의 원격 근무자가 "업무와 사생활의 경계가 흐려져 번아웃을 경험했다"고 응답
- 37%의 기업이 "팀워크와 협업 부족이 원격 근무의 가장 큰 문제"라고 지적
- 원격 근무자의 48%는 원격 근무 도입 후 직원 간의 소속감이 감소했다고 느낌
- 원격 근무자의 60%가 원격 온보딩 후 혼란스러웠다고 응답
- 원격 근무자의 22%가 근무 시간 후 업무와 분리하는 데 어려움을 느낌
- 기업의 56%가 원격 근무자 성과 평가를 위해 더 빈번한 체크인 및 피드백 세션 도입을 고려 중
- 원격 근무자의 58%가 연간 평가보다 빈번한 성과 체크인을 선호
- 재택 근무자의 47%는 일과 생활의 균형이 더 어려워졌다고 응답
- 기업의 72%가 원격 근무로 인한 온라인 데이터 보안 위험에 대해 우려하고 있다고 응답
- 원격 근무자의 40%가 직장 내 친밀한 관계 부족으로 외로움을 느낌
- 직원의 36%가 원격 근무가 업무 협업에 부정적인 영향을 미친다고 느낌
- 직원의 80%가 원격 근무 협업이 대면 협업보다 낫거나 동등하다고 생각
- 2025년, 64%의 기업이 하이브리드 근무를 기본 정책으로 채택
- 직원의 52%가 하이브리드 근무를 선호하며, 27%는 완전 원격 근무를 선호
- 완전 원격 근무 기업 중 44%가 "팀워크 유지가 어렵다"고 응답
- 하이브리드 근무 직원의 38%가 "업무의 평가을 즉시 받지 못하는 것이 불편하다"고 응답
- 🇺🇸 미국: 23%의 근로자가 원격 근무 중
- 🇬🇧 영국: 37%의 근로자가 37%가 1년 중 1회 이상 원격 근무
- 🇩🇪 독일: 독일 근로자의 약 24%가 최소 부분적으로 원격 근무를 수행
- 🇰🇷 한국: 한국의 재택근무자는 약 96만 명으로 전체 근로자의 4.4% 차지
- 🇯🇵 일본: 일본 기업의 70% 이상이 완전한 사무실 근무로 복귀
- 🇨🇦 캐나다: 캐나다 근로자의 66%가 유연 근무 옵션을 제공하는 조직에 소속
- 🇦🇺 호주: 원격 근무자의 75%가 유연 근무로 웰빙이 향상되었다고 느낌
- 🇮🇳 인도: 인도 정규직 근로자의 12.7%가 재택 근무 수행
- 🇫🇷 프랑스: 프랑스 근로자는 주당 평균 1.4일의 원격 근무를 희망
- 🇸🇬 싱가포르: 하이브리드 및 원격 근무자의 46%가 전면 출근 요구 시 퇴사를 고려한다고 응답
